帮助我们改变科技的现状
安靠的使命是通过优异的客户满意度、先进的技术和卓越的财务表现成为世界领先的半导体封装测试企业。
我们需要充满活力,而且能以愿景和协作将创意与经验结合在一起的专业人士。我们的独特企业文化体现在我们的主要目标当中:运用我们的大量人才和精力让我们的客户、我们的公司及我们的员工取得成功和成就。
Amkor Technology 一直以作为平等机会雇主而自豪。我们不会因为种族、肤色、血统、出生国籍、宗教或宗教教义、身心障碍、身体状况、基因信息、性别(包括孕期、分娩和相关身体状况)、性取向、性别认同、性别表现、年龄、婚姻状况、服兵役情况、公民身份或其他受州或联邦法律或当地法规保护的特征等原因歧视任何人员。
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致招聘机构和猎头公司的通知
Amkor Technology Inc. 将不会接受未与人力资源部门签署招聘协议的猎头公司或招聘机构的简历。因此,任何通过未经批准渠道提交的简历均被视为来路不明,Amkor 没有义务支付任何费用。
福利
从各种角度出发,Amkor Technology 都被公认为是绝佳的工作场所。我们提供有竞争力的薪酬、一流的福利和快节奏、多元化的环境。
常见问题解答
单击空缺职位,您将可以搜索当前 Amkor 正在招聘的空缺职位。我们的工作机会搜索按照地点、职位或职能分类。您也可以使用关键词搜索。
在申请时,单击“空缺职位”。如果发现自己感兴趣的职位,您可以“选择操作”。然后,您可以直接申请或通过 LinkedIn 申请。您将被要求填写您的应聘者资料。这将有助于招聘人员将您的资质和当前及未来的工作机会进行匹配。虽然系统可以从您的简历或 LinkedIn 个人资料中提取信息,您可能需要对信息进行整理,并确保相应的字段已填写完毕。
如果愿意,您也可以通过使用工作提醒功能,在空缺职位与您的资料匹配时收到通知。
提示:保持资料信息为最新状态,包括工作历史、工作资质、电话号码、电子邮件地址和邮寄地址等。另外,记录您的用户名和密码,以便于随时登录您的帐户。
在开始申请流程之前,请确保准备一份电子版个人简历。
您可以通过选择适用的“工作职位类型”对工作搜索进行筛选,以便于找到与实习相关的信息。
我们建议您为可能感兴趣的职位及工作地点设置工作机会提醒。您也可以访问我们的网站,以搜索新的机会。
提示:为了最大限度提高能见度,请直接申请您最感兴趣,而且符合其最低资质要求的职位。
没有,我们不限制您可以申请的职位数量。只要您认为自己的经验与说明的要求匹配,您就可以申请任何数量的职位。我们鼓励您申请每一个您希望获得的职位。
如果您有任何身体不便,而且需要在申请/招聘流程期间使用辅助设施,请发送电子邮件至 careers@amkor.com 以寻求协助。Amkor 将在收到申请之后提供合理的辅助设施,以支持残疾人士参加招聘流程。Amkor 也致力于为残疾人士打造无障碍的工作场所。
我们会考虑所有符合条件的应聘者,无论其是否具有公民身份。不过,要在 Amkor 工作,请如实告知;您需要出示能在美国合法工作的证明。另外,如果您来自被美国政府列为限制、制裁或禁运的国家/地区,您的雇主可能需要您获得美国政府的批准。
每一个职位都是独一无二的。在部分情况下,我们将会提供安置协助。
在网站上提交电子版简历是我们的首选方式。这样做将确保您的简历和申请被审核,并转发给 Amkor 的招聘人员及招聘经理。
我们建议您尽可能地回答更多问题。您提供的信息越详实,我们也会越快地考虑您是否适合该工作机会。
选择资料登录页面上的“忘记密码”功能。您将收到让您重置密码的电子邮件。
请发送电子邮件至 careers@amkor.com,并在邮件中提供您的用户名,亦即您在创建资料时使用的电子邮件地址。
在申请某职位时,您将收到通知您申请已提交的确认电子邮件。您也可以在“工作管理”下方查看并对您的申请进行编辑。
您无需跟进。如果您已在线申请某职位,我们将审核您的申请,并在匹配时与您联系。
不需要,您没有必要这么做。只需登录您的现有帐户,然后在“我的资料”下方更改您的电子邮件。请记住,此处的更改也会改变您用于登录的电子邮件地址。您可以在“密码管理”下方更改您的密码。请不要创建多个登录帐户,这样做将延迟我们考虑您是否适合 Amkor 工作机会的进度!
请通过发送电子邮件至 careers@amkor.com,报告相关错误。请告知您遇到的问题,以及收到错误消息时正在申请的职位。
您可以登录 Amkor 职业网站并单击“工作管理”,以查看申请的状态。您也会收到状态更新的电子邮件,因此,请确保向我们提供当前使用的电子邮件地址。
如果未被选中,您的简历和资料将保留在我们的数据库中,以便于未来出现其他工作机会时,我们将加以考虑。
每个职位的甄选流程和时间安排都不一样。我们会尽量在面试之后的两三周内将最新的状态告知给应聘者。
医疗计划合规公告
联邦“无意外法案”为患者提供了对来自网络外提供者的意外医疗账单的保护。该法规限制了计划参与者在合作网络批准的设施内接受网络外提供者提供的服务时所承担的责任金额。该法规还制定了独立的争议解决 (IDR) 流程,适用于提供者和保险公司无法在 30 天的协商期内解决网络外理赔的情形。
Amkor 选择 Ameriben IEC Group 作为我们自筹资金医疗计划的第三方医疗计划管理公司。
联邦保险透明度法规要求团体健康计划提供机器可读文件 (MRF),其中包含网络内提供者的协商费率和基于网络外提供者的历史理赔得出的允许金额,并公开此类文件。
Amkor 自筹资金计划的 MFR 由我们的第三方医疗计划管理公司 Ameriben IEC Group 提供,可在以下现场位置获取: https://github.com/Ameriben/MRF