앰코는 기술의 발전을 이루어갑니다.

앰코의 미션은 고객만족, 최첨단 기술 및 경영실적을 통해 세계 최고의 반도체 패키징 및 테스트 기업이 되는 것입니다.

앰코는 긍정적인 마인드와 미래 지향적인 사고를 가진 창의적이고 적극적인 인재를 찾습니다. 앰코는 여러분이 앰코 고유의 집단지성과 에너지를 바탕으로 고객, 회사 그리고 동료들과 함께 성장 및 발전하는 기회를 제공할 것입니다.

앰코는 기회를 균등하게 부여합니다. 인종, 피부색, 조상, 국적, 종교 또는 종교적 신념, 정신적 또는 신체적 장애, 건강 상태, 유전자 정보, 성별(임신, 출산 및 관련 건강 상태 포함), 성적 지향, 성 정체성, 성별 표현, 나이, 혼인 여부, 병역, 시민권 및 주법/연방법/지방 조례 규정 보호항목 등의 이유로 고용차별을 하지 않습니다.

앰코의 일원이 되어보세요

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채용대행사 및 헤드헌팅 회사 참고사항


앰코테크놀로지는 HR 부서와 계약관계가 아닌 업체와 기관의 지원서를 받지 않습니다. 비공인 에이전시를 통한 지원서는 요청하지 않은 것으로 간주하며, 앰코는 일체의 요금을 지불하지 않습니다.

복지제도

앰코테크놀로지는 다양한 부문에서 근무 환경이 좋은 기업으로 인정받았습니다. 경쟁력 있는 급여와 최고 수준의 복지제도, 신속성과 다양성을 갖춘 환경에서 인재들이 최고의 성과를 내며 근무할 수 있도록 지원합니다.

분홍색 돼지 저금통이 있고 지폐가 떨어지는 그림

앰코의 401(k) 은퇴 연금 플랜

앰코의 탁월한 401(k) 은퇴 연금 플랜으로 미래를 준비하세요. 앰코의 401(k) 플랜은 연간 1만 달러까지 100% 매칭을 제공합니다! 가입 첫 달부터 세전 및 로스(Roth) 분담금, 23개의 강력한 펀드 옵션 혜택 등의 서비스를 온라인과 모바일로 간편하게 이용할 수 있습니다.

환자와 대화하는 의사 그림

의료 보험

앰코 HDHP(High Deductible Health Plan)를 통해 '무료'로 직원 전용 의료 보장을 받으세요. 그 밖의 보험

  • 앰코 EPO
  • 앰코 PPO
  • 카이저 HMO 건강보험 플랜 (캘리포니아만 해당)
  • 앰코 HDHP + HSA(Health Savings Plan)

처방

처방전을 편리하게 받고 비용을 절약하세요. 앰코의 EPO, HDHP, PPO 의료 보험은 나비투스(Navitus) 사와 협력하여 탁원한 약국 이용 혜택을 제공합니다. 한 달 또는 90일 분량의 처방전을 간편하게 발급 받을 수 있습니다. 편리하게 약국 매장 '어드밴티지 90(Advantage 90)' 옵션을 선택하거나, 우편 주문 약국을 통해 자택에서 약을 편리하게 배송받을 수 있습니다. 여러분의 건강을 쉽고 편하게 챙기세요!

욕실에서 딸과 함께 양치질하는 아버지

치아 관리

최고로 환하게 웃어 보이며 치아 건강을 관리하세요! 앰코의 치과 보험 델타 덴탈(Delta Dental)을 이용하면 제휴 기관이 아닌 치과도 자유롭게 이용할 수 있습니다. 델타 덴탈은 최대 규모의 병원 네트워크를 자랑하며 다양한 선택지 중 원하는 치과를 선택하고 할인을 받을 수 있습니다. 제휴 병원을 이용하여 자기 부담 비용을 줄이세요. 가족 구성원 각각이 연간 최대 3,000달러를 보장받고, 성인과 어린이 대상 치과 교정 혜택까지 있습니다.

안과 의사가 환자 시력 검사를 하는 그림

시력 관리

앰코의 안과 협력사 '비전 서비스 플랜(VSP, Vision Service Plan)'과 함께 완전히 새로운 눈으로 세상을 바라보세요. 5500만 명 이상의 VSP 회원과 함께 세계적 수준의 안과 보험 혜택을 받고 최신 스타일과 브랜드의 안경테도 맞출 수 있습니다. 눈 건강은 소중합니다!

사람이 들고 있는 접시에 시계가 있고, 주변에 돈이 떨어지고 있는 그림

개인 연차(PTO) & 연차 보상 프로그램

신규 입사 정규직을 위한 연차 가불을 비롯해 넉넉한 개인 연차(PTO) 적립 혜택을 누리세요. 연차 시간을 충분히 모으면 연차 보상 기회도 얻을 수 있습니다!

모형 비행기, 달력, 카메라, 햇빛 차단용 모자, 안경이 책상 위에 놓여 있는 그림

유급 & 유동적 휴가

기념일을 멋지게 보내며 모든 순간을 소중하게 만드세요. 앰코에서는 새해, 현충일, 추수감사절을 비롯한 미국의 10대 기본 공휴일과 더불어 개인 기념일도 즐길 수 있습니다. 유동적인 휴가 이틀을 직접 선택해 고유한 문화와 가족의 소중한 시간을 보내세요.

땅에 떨어진 쓰레기를 주워 파란 주머니에 넣는 남자 그림

자원 봉사 휴가

앰코와 함께 지역사회를 변화시키는 힘이 되어보세요! 환원의 힘을 믿는 앰코는 직원들이 지역 자선 행사에 적극 참여할 수 있도록 힘을 보탭니다. 자신이 있는 지역의 비영리 및 자선 단체에서 봉사를 할 수 있도록 2일 동안의 휴가를 (4시간 단위로 유연하게) 신청할 수 있습니다. 사회의 흐름에 동참하고 가장 중요한 곳에 의미 있는 손길을 건네세요!

숙제를 하는 금발 소녀 그림

학비 환급

잠재력을 발휘하세요! 앰코는 직원들이 추가 교육을 통해 업무 역량, 소양, 능력을 향상시키도록 권장합니다. 앰코 프로그램은 공인된 대학교의 학위, 석사 연구, 전문 자격증 프로그램을 지원합니다. 정규직 직원은 앰코에서 현재 또는 미래의 직무와 관련하여, 승인된 교육 과정을 듣고 수업료 환급 혜택을 받을 수 있습니다. 자신에게 투자하며 더 밝은 미래로 나아가세요!

집에서 함께 노는 아버지, 어머니, 딸

육아 휴직

인생의 소중한 순간을 편안한 마음으로 즐기세요. 새로운 인생의 시작을 알리는 중요한 행사를 위하여 자녀 출산 또는 입양 시 유급 출산 휴가 6주를 제공합니다.

여성 채용 담당자가 면접 중인 여성의 그림

직원 추천 보너스

앰코에서 네트워크의 힘을 발휘하여 보상을 받으세요! 최고의 인재 채용에 동참해 주시면 보상이 있습니다. 신입 사원 채용 성공 시 90일 뒤에 추천 보너스가 지급됩니다.

소녀 두 명과 함께 지구본을 바라보는 선생님의 그림

브라이트 호라이즌스(Bright Horizons)돌봄 서비스

앰코는 일과 가족 책임의 균형을 맞추는 어려움을 이해하기에 그 이상을 제공하고자 합니다. 앰코는 브라이트 호라이즌스와 제휴하여 영유아 또는 노인 돌봄이 필요한 긴급 상황에 최대 10일 간의 긴급 돌봄 관리를 전액 지원합니다. 저희가 도와드립니다! 또한 중학생부터 대학교 저학년 자녀가 있는 직원은 이 시간을 개인 교습 지원 시간으로 전환하여 이용할 수도 있습니다.

하이파이브를 받으며 미소 짓는 여성

동료 칭찬 프로그램

앰코는 한계를 뛰어넘고 멀리 나아가기 위해 노력하는 이들의 탁월한 노력을 인정합니다. 획기적인 '동료 칭찬(Peer-to-Peer Recognition)' 프로그램을 통해 적립된 포인트로 앰코 굿즈와 아마존을 비롯한 다양한 인기 디지털 상품권 등을 구입할 수 있습니다.

현대적인 사무실에서 회의를 하는 성공한 젊은 사업가들

근속 포상

앰코는 임직원의 노고를 인정하고 신의에 보답합니다! 5년, 10년, 15년 근속 직원에게 지금까지의 멋진 여정을 축하하는 특별한 표창 프로그램을 제공합니다. 앰코 포인트로 앰코 굿즈와 아마존을 비롯한 다양한 인기 디지털 상품권 등을 구입할 수 있습니다.

대학이라고 쓰인 항아리에 돈이 가득 차 있는 그림

529 대학 학자금 저축

529 대학 학자금 저축을 최대한 활용하세요! 앰코의 제휴사 그래드바이저(Gradvisor)는 학자금을 최대한 저축할 수 있도록 맞춤 조언과 유용한 도구를 제공하는 최고의 대학 학자금 저축 도우미입니다.

함께 조깅하는 남녀 그림

건강 프로그램

앰코는 최고 수준의 웰니스 프로그램을 제공하여 임직원의 건강하고 행복한 삶을 지원합니다. 앰코의 HLRP(Healthy Living Reimbursement Program)은 미국 심장 협회(American Heart Association)와 피닉스 비즈니스 저널(Phoenix Business Journal)에서 우수성을 인정받았습니다.

삶에 활력을 주는 다양한 건강 활동에 적극 참여하여 짜릿한 인센티브와 보상을 받으세요. 무료로 제공되는 무선 피트니스 트래커를 받고 월 건강 보험료를 $50까지 할인 받으세요.

두 사람이 손을 들고 있는 그림

직원 지원 프로그램

더 윤택한 삶을 위한 최고의 지원을 받으세요. 앰코는 ACI 스페셜티 베네핏(Specialty Benefits), 임팩트 스위트(Impact Suites)와 협력하여 뛰어난 직원 지원 프로그램을 제공합니다. 비밀 상담, 원활한 추천 서비스, 무제한 온라인 라이프 코치를 이용하여 인생의 도전을 극복하세요. 행동 건강, 웰빙, 직무 수행 등 모든 문제에 대해 공인된 상담사가 임직원과 가족에게 힘을 실어 드립니다. 앰코의 획기적인 직원 지원 프로그램을 통해 삶의 행복와 생산성을 높이세요!

청진기와 달러 지폐

선택적 지출계좌 (FSAs; Flexible spending accounts)

이 프로그램에 따라 직원은 급여(세금 공제 전)의 일부를 하나 이상의 개인 비용 환급 계정에 예치해 두고, 해당 연도에 적격한 의료, 치과, 안과, 부양가족 의료비를 선택적 지출 계좌에서 환급받도록 청구할 수 있습니다.

아이를 안고 웃고 있는 가족

기본 생명 보험 

앰코의 유자격 직원은 연봉의 1.5배에 해당하는 기본 생명 보험을 최대 $350,000까지 자동으로 받습니다.   사고 사망 시 연봉의 1.5 배, 최대 $350,000를 추가로 보장하는 추가 AD&D 보험을 제공합니다.  생명 보험 보장은 American General Life Companies가 제공합니다.  앰코는 기본 생명 보험과 AD&D 보험료 전액을 지불합니다.

추가 생명 & 부양 보험

앰코의 유자격 직원은 급여 공제를 통한 추가 생명보험에 가입하여 본인, 배우자, 부양 자녀를 위한 상급 생명보험을 신청할 수 있습니다.

딸을 어깨에 올린 아버지 그림

단기 장애(STD) & 장기 장애(LTD)

안심하세요! 단기 장애(STD) 보장이 종료되면 앰코의 장기 장애(LTD) 혜택이 시작됩니다. 180일의 STD 기간이 지나도 질병이나 부상이 지속되면 LTD 혜택을 받을 수 있습니다. 이 혜택은 미국의 정규직 상근 직원, 외국인 신분의 미국 거주자에게 제공됩니다. 불의의 사고로부터 재정 안정성을 지키세요!

검은 개와 여성 의사 그림

추가 복리후생 프로그램

앰코의 보조 복지 프로그램으로 간소하고 윤택한 인생을 즐기세요. 리버티 뮤추얼(Liberty Mutual) 주택 및 자동차 보험 등의 직원 할인 프로그램을 이용하여 필수 보험에 드는 소중한 돈을 아끼고, 임직원과 가족을 위한 종합적인 보호 프로그램 리걸 실드(Legal Shield)와 ID 실드(ID Shield)를 통해 마음의 평화를 지키세요. 반려동물을 위한 유나이티드 펫 케어(United Pet Care)도 제공합니다. 유언장 준비 서비스를 통해 유산을 확보하면 미래를 좀 더 쉽고 자신 있게 계획할 수 있습니다. 출장 및 주재원 보험을 통해 업무 중 발생한 사고는 어디에서든 보장 받을 수 있습니다.

앰코의 풍성한 복지 혜택을 모두 알아보세요. 더 멋진 삶을 향한 여정이 시작됩니다!

FAQs

시작하기
지원 과정
면접 및 채용 절차
모집분야는 어떻게 확인하나요?

인재채용 포털에서 현재 모집 중인 직무를 검색할 수 있습니다. 지역, 직업, 기능별로 검색할 수 있고, 키워드 검색도 가능합니다.

앰코에 어떻게 지원하나요?

우선 인재채용 포털에서 검색합니다. 관심있는 직무가 있다면 Select Action을 눌러주세요. 직접 등록하거나 LinkedIn을 통한 지원도 가능합니다. 작성된 지원자 프로필은 지원자의 지원동기와 직무역량이 지원 업무와 일치하는지 채용담당자가 확인하는데 도움이 됩니다. 입사지원 시스템이나 LinkedIn에 제출된 정보가 정확한지 그리고 모든 항목에 기입이 되어 있는지 확인하시기 바랍니다.

Job Alert 기능을 사용하면 지원자 프로필에 적합한 채용 정보를 받아볼 수 있습니다.

TIP: 경력, 자격, 전화번호, 이메일 주소, 우편 주소 등의 지원자 프로필 정보를 자주 업데이트하고, 본인의 아이디와 비밀번호를 꼭 기억하세요.

입사지원 전에 미리 준비할 것이 있나요?

입사지원을 하기 전에 이력서를 전자문서로 준비해 두세요.

인턴십/장기인턴십(co-ops)에 대한 정보는 어떻게 확인하나요?

Job Posting Type의 필터를 Internships/co-ops로 선택하시기 바랍니다.

채용 중인 직책에는 관심이 없지만 여전히 앰코에 입사하고 싶은 경우 어떻게 해야 하나요?

관심 분야의 채용 정보가 업데이트되면 바로 알 수 있도록 Job Alert 기능을 사용해 보세요. 홈페이지에서 새로 올라온 채용 공고를 검색해도 됩니다.

TIP: 가능성을 높이기 위해, 가장 관심있는 직무에 직접 지원하여 최소 자격요건을 맞춰 보세요.

중복 지원이 가능한가요?

중복 지원이 가능합니다. 자격요건에 일치한다고 생각되는 여러 직무에 지원할 수 있습니다. 앰코는 지원자의 구직활동을 적극적으로 장려합니다.

지원과 채용과정에서 숙박이 필요한 경우에는 어떻게 하나요?

장애인 등록이 되어 있고 지원 및 채용과정에서 숙박이 필요한 경우, careers@amkor.com으로 이메일을 보내주시기 바랍니다. 앰코는 장애를 가진 지원자가 채용과정에 참여할 수 있도록, 요청시 숙박을 제공합니다. 또한, 앰코는 장애 친화적 근무환경 조성을 위해 노력합니다.

미국 시민권자만 지원할 수 있나요?

국적 여부에 상관없이 모든 지원자는 자격 충족 여부에 따라 채용 고려 대상입니다. 그러나 앰코에서 근무하려면 법적으로 미국 취업이 가능하다는 증서를 제출해야 하며, 미국 정부가 정한 restricted, sanctioned or embargoed countries 리스트에 있는 국적 보유자는 미 정부에서 발급하는 허가서 여부에 따른 조건부 채용만이 가능합니다.

거주지 이전이 필요할 경우 지원이 있나요?

각 공채에 따라 다르며, 거주지 이전 지원이 가능한 경우도 있습니다.

이력서를 팩스로 보낼 수 있나요?

홈페이지를 통해 온라인으로 지원하는 것을 권장합니다. 온라인 지원은 채용담당자가 지원자의 이력서와 지원서 접수 및 검토를 확실하게 하는데 도움이 될 것입니다.

지원서 프로필에 있는 모든 항목을 기입해야 하나요?

최대한 많은 항목에 정보를 입력하시기 바랍니다. 정보가 많을수록 더 빨리 고려 대상이 될 가능성이 높아집니다.

암호가 생각나지 않는 경우 어떻게 하나요?

프로필 로그인 화면에서 '비밀번호 찾기'를 눌러주세요. 비밀번호 재설정 이메일이 발송됩니다.

반복된 패스워드 입력 오류로 로그인 할 수 없다면 어떻게 하나요?

ID 프로필을 만들 때 사용한 이메일 주소와 함께 careers@amkor.com 으로 문의하시기 바랍니다.

입사지원서가 정상적으로 접수되었는지 확인하려면 어떻게 하나요?

지원이 완료되면 지원자에게 지원 접수 확인 이메일이 발송됩니다. 또한 Job Management에서 지원서를 검토하고 수정할 수 있습니다.

온라인 지원 후 채용담당자와 연락하려면 어떻게 해야 하나요?

지원자는 후속 조치를 할 필요가 없습니다. 지원자가 적임자라고 판단되면 채용담당자가 지원자에게 연락합니다.

이메일 주소나 암호를 변경할 경우 계정을 새로 만들어야 하나요?

아닙니다. 기존 계정에 로그인한 후 My Profile에서 정보를 변경하세요. 로그인할 때 사용하는 이메일 주소도 변경된다는 점에 유의하시기 바랍니다. 비밀번호는 Password Management에서 변경할 수 있습니다. 로그인 계정을 여러 개 만들면. 혼란이 야기되고 앰코 채용 절차가 지연될 수 있습니다.

지원 도중 오류 메시지가 나타나면 어떻게 해야 하나요?

careers@amkor.com으로 이메일을 보내서 오류 발생 시점과 내용을 알려주세요.

지원상태 확인을 어떻게 하나요?

앰코 채용 홈페이지에 로그인하고 Job Management를 클릭하면 지원상태를 확인할 수 있습니다. 상태 업데이트는 지원자에게 이메일로 전송될 수 있으므로, 지원자가 현재 사용하는 이메일 주소가 맞는지 확인해 주세요.

지원한 직책에 채용되지 않으면 어떻게 되나요?

입사지원자의 개인정보는 회사의 인력풀에 저장되어, 채용이 필요한 경우 고려대상이 됩니다.

면접 결과는 언제 알려주나요?

선발절차와 일정은 채용 직무에 따라 다릅니다. 면접 후 2주 안에 지원자들에게 결과를 알리는 것을 목표로 합니다.

AZRE 주관 '일하고 싶은 기업 TOP 10' 선정

앰코테크놀로지(ATI)는 최근 AZRE: Arizona Commercial Real Estate Magazine의 '일하고 싶은 기업 TOP 10' 에서 1위로 선정되었습니다. 선정 방식은 구독자가 편의시설, 인테리어, 전체적인 분위기를 참고하여 애리조나 내에서 가장 선호하는 사무실 공간을 선택하는 것이었습니다. 후보 회사들은 오피스 부문에서 직원근속률 향상 또는 정체성 창출에 도움을 주는 비전 있는 얼리어답터로 인정받았습니다.

AZRE 기사 속 앰코 시설 확인하기: http://azbigmedia.com/blogs/10-offices-worked

Fit-Friendly Company 금상 수상
(미국심장협회 주관)

앰코테크놀로지는 미국심장협회에서 주관한 Fit-Friendly Company 부문에서 금상을 수상했습니다. 미국심장협회는 직원 건강 및 복지 증진을 강조하는 회사를 Fit-Friendly Worksite로 선정합니다. 이는 기업의 리더십과 직원 복지 향상 노력을 인정해 수여하는 상입니다. 앰코는 다음과 같이 직원 건강 복지에 노력을 기울입니다.

  • 산책길 조성
  • 걷기 운동에 동기 부여 보상 프로그램, 온라인 뉴스레터와 건강 모니터링 장치 제공
  • 사내에서 운동화를 신을 수 있는 스니커즈 데이 선정

피닉스 소재 '가장 건강한 회사'에 선정

Healthiest Employers 상은 건강한 직장 문화 조성을 위해 노력하는 회사에 수여됩니다. 인디애나폴리스 소재 Healthiest Employer LLC가 주관하는 이 상의 선정기준은 리더십과 사내문화, 기본 요건, 전략적인 계획 수립, 커뮤니케이션과 마케팅, 프로그래밍과 중재, 보고와 분석입니다.

의료 보험 규정 준수 게시판

연방 'No Surprises Act'

연방 'No Surprises Act'는 비제휴 의료 기관이 예상 밖의 의료비를 청구하지 못하도록 환자를 보호하는 정책입니다.  이 규정에 따라, 제휴를 맺지 않은 의료 기관이 제휴 승인 시설 안에서 서비스를 제공한 경우 보험 가입자가 지불해야 하는 금액이 제한됩니다.  또한 의료 기관과 보험사가 비제휴 비용 청구에 대해 30일의 협상 기간 안에 합의를 도출하지 못하는 경우 독립 분쟁 해결(IDR)에 들어갑니다.

앰코의 셀프 펀딩 의료 보험에 대한 외부 의료 보험 고문은 Ameriben IEC 그룹(Ameriben IEC Group)입니다.

Ameriben의 'No Surprises Act'를 다운로드하세요.

연방 정부의 보장 투명성

연방 정부의 보장 투명성 규정에 따라 그룹 건강 보험은 제휴 의료 기관과 협상한 요율, 비제휴 의료 기관에 대해 과거의 보험료 청구 시 도출했던 금액을 기계 판독 가능 파일(MRF) 형태로 보유하고 공개해야 합니다.

앰코의 셀프 펀딩 보험에서 제공하는 외부 의료 보험 고문 Ameriben IEC 그룹의 MRF 파일:   https://github.com/Ameriben/MRF.