职业 – 日本

Amkor 正在寻找优秀的人才加入我们在东京的办事处团队。   

职位概述：

• 管理年度和季度财务结算（主要与纳税影响相关）
• 根据 US GAAP 审查税收条款和一揽子税收计划
• 准备并审查纳税申报表（公司税、居民税、消费税等）和各类告示
• 转移定价和文档支持
• 参与涉税项目
• 答复有关税制改革和纳税的内部询问
• 税务调查响应
• 其他相关工作

所需资质：

• 至少 15 年税务经验
• 在商业公司或税务会计事务所（包括四巨头）工作的税务经验
• 纳税影响会计经验
• 纳税申报表的准备和审查经验（公司税、消费税、营业处税等）
• 英语水平（商务水平）
• MS Office（Excel、Word 和 PowerPoint）

如要接受挑战，请将您的简历发送到 ATJ-Recruit@amkor.com

Amkor 正在寻找优秀的人才加入我们在东京的办事处团队。   

职位概述：

• 针对年度和季度财务结果的税务和纳税影响计算服务
• 纳税申报服务（公司税、消费税、营业处税等，包括辅助服务）
• 每月结账
• 各部门税务咨询以及税务处理审查
• 会计审计和税务审计支持（协助）
• 其他一般事务等

所需资质：

• 至少 2 年税务工作经验或 3 年普通会计工作经验，对税务工作有浓厚兴趣和强烈愿望
• 纳税影响会计和税务报告方面的经验
• SAP 经验
• 税务审计经验
• 精通英语。在实际使用、阅读和初级写作方面的丰富经验
• MS Office（Excel、Word 和 PowerPoint）。

如要接受挑战，请将您的简历发送到 ATJ-Recruit@amkor.com

Amkor 正在寻找优秀的人才加入我们在福井的办事处团队。   

职位概述：

• 工厂的一般行政职责

所需资质：

• 至少有 3 年在总务处或人力资源部门或与总务相关的业务方面工作的经验。
• 在安全性、物业管理、补助和各种活动策划等方面的经验
• TOEIC 至少 700 分
• 工厂工作经验
• 英语工作经验
• MS Office（Excel、Word 和 PowerPoint）

如要接受挑战，请将您的简历发送到 ATJ-Recruit@amkor.com

Amkor 正在寻找优秀的人才加入我们在东京的办事处团队。   

职位概述：

• 与组织变革和转移相关的协调和程序
• 支持各部门制定中长期组织战略
• 制定继任计划、保留和其他措施
• 管理人事评估系统。在薪资修订和奖金计算中反映人事评估结果，并支持及时反馈
• 根据绩效和市场价值，规划并支持升职、降职和薪酬审查
• 基于劳动力市场分析审查、引入和运行薪酬制度。加强吸引和留住人力资源的竞争力
• 根据劳动法律法规和劳动实践的变化，优先考虑并修订与人事相关的法规

所需资质：

• 要求全面了解人力资源方面的相关业务，如招聘、人事评估、薪酬制度结构、人力资源开发、薪资和公司保险等
• 在绩效考核系统与评估、评审和奖金预算交付方面的深入参与经验
• 拥有至少 7 年的人力资源师（专家或通才）经验
• 了解劳动相关法律法规
• 具有规划能力，能够提出总体构想，具有分析能力，能够通过与利益相关者的讨论将构想转化为行动计划，并启动实施工作
• 精通工资单和公司保险方面的相关系统
• 技能和素养是指操作人力资源信息系统（SAP、Oracle、Smart HR、Talant Paret 等）
• 薪资调查和工作调查方面的经验
• 采取灵活和持久的方法来克服当前局势
• MS Office（Excel、Word 和 PowerPoint）。业务导向型数据库的 VBA（*业务中使用 Python）、组合和管理等宏编程
• TOEIC 至少 700 分

如要接受挑战，请将您的简历发送到 ATJ-Recruit@amkor.com