採用情報ー米国

Amkor 401 (k) プラン

Amkorの最高水準の401 (k) 退職金プランで将来に投資しましょう。当社のプランでは、100％マッチング繰り延べが暦年で10,000ドルまで適用されます。初月に登録すると、税引前およびRoth拠出、23種類の豊富なファンドオプション、オンラインやモバイルでの簡単なアクセスなどを活用できます。

医療保険制度

AmkorのHigh Deductible Health Plan（HDHP）を通じて、従業員限定の医療保険を無料で利用できます。その他のプランもご利用いただけます。

• Amkor EPO
• Amkor PPO
• Kaiser HMO（カリフォルニアのみ）
• Health Savings Plan（HSA）を備えたAmkor HDHP

処方

利便性を高め、処方箋の節約を実現します。当社のEPO、HDHP、PPO医療プランでは、Navitusとの提携で比類のない薬局でのメリットを提供しています。1か月分の処方箋または90日分の処方箋を簡単かつ柔軟に取得できます。小売店で手間のかからない「Advantage 90」オプションをお選びいただくか、当社の通信販売薬局を通じたご自宅配送も可能です。無理なく健康管理しましょう！

歯科医療

きれいな歯は、最高の笑顔を作ります。Amkorの歯科プランDelta Dentalでは、ネットワーク外でも歯科医を自由に選ぶことができます。最大のプロバイダーネットワークを誇るDelta Dentalでは、割引サービスを提供する幅広い歯科医の選択肢を提供しています。ネットワーク内の歯科医の受診で自己負担額を抑えられます。家族全員に年間最大3,000ドルの補償が適用されるほか、成人と子供向けの歯科矯正の特典も含まれます。

眼科医療

Amkorの眼科パートナーVision Service Plan（VSP）では、最高品質の眼科医療を提供しています。5,500万人以上の会員を誇るVSPで、世界水準の眼科医療サービス、最新のフレームスタイルとブランドの数々をぜひご利用ください。当社では、従業員に最高品質の眼科医療を受けていただきたいと考えています。

個人休暇および買い取りプログラム

新規採用正社員向けの前倒しを含む、豊富な有休休暇 (PTO) 制度をご用意しています。さらに、一定期間の勤務後には素晴らしい休暇買い戻し制度も活用できます。

有給休暇と移動祝日

スタイリッシュに祝い、あらゆる瞬間を大切にしましょう。Amkorは、新年、戦没将兵追悼記念日、感謝祭などの米国の標準的な祝日10日に加え、カスタムの祝日を設定しています。それぞれの文化と大切な家族の伝統を尊重するため、任意の移動祝日を2日取得できます。

ボランティア休暇

Amkorでコミュニティに変化をもたらす力になりましょう！私たちは「恩返し」の力を信じ、従業員が地域のチャリティイベントに積極的に参加するよう働きかけています。お住まいの地域のNPO団体や慈善団体と協力して2日（4時間単位で柔軟に対応）の休暇を申請できます。チャリティイベントに参加することで、地域に有意義な貢献をしましょう。

授業料の返還
（奨学制度）

自分の可能性を解き放ちましょう。Amkorでは、従業員がさらなる教育を通じて仕事関連のスキル、知識、能力を向上させることを奨励しています。当社のプログラムでは、認定大学での学位、大学院研究、専門認定プログラムをサポートしています。正社員は、現在や将来のAmkorでの職位に関連する認定コースの授業料払い戻しの特典を受けることができます。自分に投資して、明るい未来への道を切り開きましょう！

育児休暇

人生の貴重な瞬間を安心して体験できます。Amkorは、大きなライフイベントの重要性と影響を理解しているため、出産または養子縁組に対して6週間の有給育児休暇を提供しています。

リファラル採用
奨励金

Amkorでは、あなたのネットワークの力を活用し、報酬を得ることができます。優秀な人材の採用に協力いただいた方には、その努力に惜しみない報酬を提供します。新入社員が入社してわずか90日後に紹介奨励金を獲得できます。

Bright Horizonのバックアップケア

当社は、仕事と家庭の両立の難しさを十分に理解し、充実したサポート体制を整えています。AmkorはBright Horizonと提携し、デイケアや高齢者介護の緊急事態に対して最大10日間全額が支払われる、安心の緊急バックアップケアを提供します。不測の事態にも安心して備えられます。さらに、中学生から大学入学前のお子様をお持ちの方には、この日数を個別指導サポートに振り替えるオプションも提供しています。

社内表彰制度

Amkorは、並外れた努力を認め、高い功績を実現する人を称えます。当社の革新的な「社内表彰」プログラムは、同僚と共に認め合うためのプログラムで、Amazonの商品、eギフトカード、Amkorブランドの限定商品などのエキサイティングな特典と交換できるポイントを獲得できます。

永年勤続表彰

Amkorでは、献身的に仕事に取り組む従業員を評価します。5年、10年、15年、そしてそれ以降の従業員の目覚ましいマイルストーンを祝う特別表彰プログラムを提供しています。私たちのプログラムでは、Amkor限定の製品、Amazonのオープンショッピング、魅力的な電子ギフトカードなど、豊富な賞品を選んで引き換えることができます。

529大学学費貯蓄プラン

529大学学費貯蓄プランの可能性を最大限に活用しましょう。AmkorのパートナーであるGradvisorは、あなたの大学学費貯蓄の最高の味方として、教育の夢の実現に向けて貯蓄を最大化するための個人的なアドバイスと高性能なツールを提供します。

健康プログラム

Amkorの一流のウェルネスプログラムで、バレーヘルスシステムで最も健康で幸福度の高い従業員に仲間入りしましょう。当社のHealthy Living Reimbursement Program（「HLRP」）は、米国心臓協会によって推奨され、Phoenix Business Journalにも認められています。

健康的な生活を送るためのさまざまな活動に積極的に参加することで、充実したインセンティブや報酬を得ることができます。ワイヤレスフィットネストラッカーを無料で受け取れ、毎月の健康保険料が最大50ドル割引になります。

従業員アシスタントプログラム

最高のサポートを得てよりよい暮らしを実現しましょう。Amkorは、ACI Specialty BenefitsおよびImpact Suitesとの協力で、特別な従業員支援プログラム（EAP）を提供しています。秘密厳守のカウンセリング、シームレスな紹介サービス、無制限のオンラインライフコーチを活用することで人生の課題を克服しましょう。行動的な健康から幸福感ウェルビーイング、仕事のパフォーマンスまで、当社の資格を持ったプロバイダーがあなたとご家族を幅広く支援します。家庭でも職場でも、より幸せで生産的な生活を送ることができるEAPを体験してください！

医療費支出口座（FSA）

このプログラムでは、従業員は給与の一部（税引前）を1つ以上の個人経費精算口座に入金できます。その後、同年中に対象となる医療、歯科、視力、扶養家族の介護に関する費用が発生した場合、従業員は医療費支出口座（FSA）からこれらの費用の払い戻しを求める請求フォームを提出できます。

基本生命保険 

対象となるAmkorの従業員には、年俸の1.5倍（上限350,000ドル）に相当する基本生命保険が自動で適用されます。追加のAD&Dポリシーも導入されており、事故による死亡の場合には年俸の1.5倍（上限350,000ドル）まで補償されます。American General Life Companiesが生命保険の補償を引き受けます。基本生命保険料とAD&D保険料はAmkorが全額負担しています。

補足的な生命保険
および扶養家族保険

Amkorの対象従業員は、給与天引で生命保険プランを追加し、自分自身と配偶者、扶養家族のために、より高いレベルの生命保険に加入することができます。

短期障害（STD）および長期障害（LTD）

安心を確保しましょう。短期障害（STD）補償が終了すると、強力な長期障害（LTD）給付が開始されます。病気やケガが180日のSTD期間を超えても治癒しない場合は、LTD給付の受給資格が得られる場合があります。米国内の正規のフルタイム従業員および海外駐在員ステータスの米国居住者が対象となります。不測の事態で経済的な安定が損なわれないようにしましょう。

追加の福利厚生プログラム

Amkorの追加福利厚生プログラムで、シンプルかつ充実した生活を実感してください。Liberty Mutualの住宅保険や自動車保険などの従業員割引プログラムの利用で、手頃な費用で必要な補償が確保できます。Legal ShieldとID Shieldで安心を守り、家族ぐるみでの包括的な保護を実現できます。United Pet Careでペットを飼う喜びを満喫しましょう。遺言書作成サービスで遺産を確実に守り、安心して将来の計画を立てることができます。出張保険と海外駐在員保険で新たな可能性を開拓し、確実な補償で世界中で安心してキャリアを積むことができます。

充実したAmkorの福利厚生の詳細を確認しましょう。よりよい暮らし実現への旅はここから始まります。