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Amkor Technologyは、組立と試験サービスを通して最先端の電子部品産業を支えています。電子部品産業の発展に伴い、当社の事業に対する需要が益々拡大しています。当社は、自社の将来的な発展は、高い能力を持つ優秀な従業員の確保にかかっていると考えています。Amkorは、当社の継続的な発展と同時に個人の成長を目指して働く方を求めています。
Amkor Technologyは雇用機会均等を実践しています。
Career Opportunities
Amkorは弊社東京オフィスのチームに所属できる適任者を求めています。
仕事の概要:
- 年次・四半期決算管理(主に税効果関連)
- US GAAPによるTax Provision, Tax Packageの見直し
- 税務申告書(法人税、住民税、消費税等)及び各種届出の作成・レビュー
- 移転価格と文書化の対応
- 税務関連プロジェクトへの参画
- 税制改正や税務に関する社内問い合わせへの対応
- 税務調査への対応
- その他関連業務
必要な資格:
- 15年以上の税務業務経験
- 事業会社または税理士法人(Big4を含む)での税務経験
- 税効果会計の経験
- 確定申告書作成及びレビュー経験(法人税、消費税、営業所税等)
- 英語力(ビジネスレベル)
- MS Office(Excel、Word、PowerPoint)
ご興味がある方は、ATJ-Recruit@amkor.comまで履歴書をお送りください
Amkorは弊社東京オフィスのチームに所属できる適任者を求めています。
仕事の概要:
- 年度および四半期決算のための税・税効果計算業務
- 税務申告業務(法人税、消費税、事業所税等、補助業務を含む)
- 月次決算
- 各部署からの税務相談対応と税務処理検討
- 会計監査・税務調査対応(補助)
- その他庶務業務等
必要な資格:
- 税務分野で2年以上の経験、または経理全般で3年以上の経験があり、税務に強い関心と意欲を持っている方
- 税効果会計・税務申告の経験
- SAPの使用経験
- 税務調査の経験
- 英語が堪能(実用、読解、初歩的な作文の経験)
- MS Office (Excel、Word、PowerPoint)
ご興味がある方は、ATJ-Recruit@amkor.comまで履歴書をお送りください
Amkorは福井拠点のチームに所属できる適任者を求めています。
仕事の概要:
- 工場内での総務業務全般
必要な資格:
- 総務・人事部門または総務関連業務での3年以上の勤務経験
- セキュリティ、不動産管理、補助金や各種イベント企画に関する経験など
- TOEIC700点以上
- 工場での勤務経験
- 英語での業務経験
- MS Office(Excel、Word、PowerPoint)
ご興味がある方は、ATJ-Recruit@amkor.comまで履歴書をお送りください
Amkorは弊社東京オフィスのチームに所属できる適任者を求めています。
仕事の概要:
- 組織変更・異動に関する調整、および手続き
- 各部門の中長期的な組織戦略策定の支援
- 後継者育成・人材確保等の施策の展開
- 人事評価制度の運用人事評価を給与改定や賞与計算に反映し、タイムリーなフィードバックをサポート
- 業績・市場価値に基づく昇進・降格・報酬見直しの企画、支援
- 労働市場分析に基づく報酬制度の検討、導入、運用および人材の獲得・維持における競争力の強化
- 労働法令や労働慣行の変化に応じて、優先順位をつけて、人事関連規定を改定。
必要な資格:
- 採用、人事評価、処遇制度体系、人材育成、給与計算、会社保険など、人事関連業務に関する包括的な知識
- 人事評価制度と評価と、給与改定、賞与算定への反映に深く関与した経験
- 人事担当者(スペシャリストまたはジェネラリスト)として7年以上の経験
- 労働関係法規に関する知識
- アイデアを形にできる企画力、議論の上で行動計画に落とし込む分析力、実行させる推進力
- 給与・社保関連の制度に関する専門的知識
- 人事情報システム (SAP、Oracle、Smart HR、Tarant Paret など)の操作スキルとセンス
- Salary Survey、職務調査に参画した経験
- 現状克服への柔軟かつ粘り強いアプローチ
- MS Office (Excel、Word、PowerPoint)VBAなどのマクロプログラミング(*業務ではPythonを使用)、業務目的に応じたDBの組成・管理
- TOEIC700点以上
ご興味がある方は、ATJ-Recruit@amkor.comまで履歴書をお送りください
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What we offer
時間外勤務手当
通勤手当
家族手当
京浜地区手当
賞与:年2回
就労時間:
8:00-17:00、8:15-17:15(8時間)、フレックスタイム制度
休日および休暇:年116日
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
社宅制度
退職金
社員食堂
財形貯蓄
慶弔見舞金制度
新入社員研修制度