引言
Amkor Technology, Inc. 及其子公司（统称“Amkor”、“我们”）致力于保护您的个人信息，并以透明的方式处理这些信息。本申请人隐私声明旨在帮助您了解当您申请我们的职位时我们如何收集、使用、共享和保护您的个人信息。
我们收集的个人信息
我们在整个招聘过程中通过多种方式收集个人信息。这可能包括您直接向我们提供的信息、我们生成的信息以及我们从第三方获取的信息。
您向我们提供的信息
当您申请成为我们的员工、承包商、实习生或临时工时，无论是通过我们的网站、招聘平台还是其他渠道申请，您都可能会分享您的个人信息。这些信息可能包括：
- 联系信息 – 姓名、电子邮件地址、电话号码和街道地址。
- 申请详情 – 与您的申请相关的信息和文件，包括工作和教育经历、执照和证书、语言技能、评估、专业会员资格、简历/履历、求职信、推介信和推荐信。
- 人口统计信息 – 出生日期、年龄、性别、婚姻状况、种族和民族、兵役和退伍军人身份、工作许可、国籍、公民身份和政府身份证号码。
- 旅行、面试和访问信息 – 进行面试和现场访问所需的信息，包括与旅行相关的身份证明和偏好、工作服和鞋子尺码、图像、视频以及与我们互动期间收集的其他信息。
- 健康和安全数据 – 残疾状况、工作限制、住宿要求和健康检查。
我们生成的信息
我们可能会在招聘过程中生成个人信息。这些信息可能包括：
- 面试和筛选数据 – 我们在面试、评估和审核您的申请期间创建的信息，包括笔记、评估和分数。
我们从第三方获取的信息
我们也可能从第三方获取您的个人信息，包括：
- 背景信息 – 公开可获取的信息，如来自企业网站、社交媒体平台或其他网络渠道的专业资料。
- 评估和筛选数据 – 在法律允许的情况下，提供与就业和教育背景查证、犯罪记录、驾驶记录和药物筛查结果相关的信息。
- 来自授权第三方的信息 – 经您指示或授权由第三方与我们共享的个人信息，例如推介信、招聘机构、前任雇主和教育机构。
我们如何使用个人信息
我们将您的个人信息用于以下用途：
- 为您评估 – 我们使用您的个人信息来评估您的技能和经验，并确定您的资格以及是否适合当前和未来的职位。
- 与您沟通 – 我们使用您的个人信息来回复询问、向您更新申请情况并提供有关后续步骤的信息。
- 进行面试、评估和筛选 – 我们使用您的个人信息来安排和进行面试、管理评估以及进行背景调查和推介信检查。
- 做出招聘决策 – 我们使用您的个人信息来决定您的候选资格、准备录用材料并支持入职活动。
- 建立和维护记录 – 我们使用您的个人信息来创建和维护与您的申请相关的记录，并且如果录用，则建立和管理您的雇佣记录。
- 履行法定义务 – 我们会在必要时处理个人信息以履行法定义务，包括为税务和审计目的保存记录，以及响应政府机构的合法访问要求。
- 行使权利和解决争议 – 我们可能使用您的个人信息来执行协议、处理纠纷、回应索赔以及维护我们的权利。
我们使用个人信息的法律依据
我们仅在具有合法依据的情况下使用您的个人信息。这些法律依据包括：
- 履行合同 – 我们可能会处理您的个人信息以执行与您签订的合同，或在订立合同前应您要求采取相关措施。
- 履行法定义务 – 我们处理个人信息是为了履行法定义务。
- 为实现我们的正当利益 – 在符合正当商业利益且不影响您的权利和自由时，我们可能会使用您的个人信息来支持业务运营。
- 保护重大利益 – 在有限情况下，我们可能会使用您的个人信息来帮助保护您或他人的生命。
- 征得您的同意 – 对于本声明未载明的特定用途，我们可能会征求您的许可来处理个人信息。您可以在适用法律允许的情况下，随时通过 privacy@amkor.com 联系我们撤回同意。撤回同意不会影响在您撤回前已进行的任何数据处理的合法性。
我们如何共享个人信息
我们可能与集团公司、提供服务的业务合作伙伴或支持我们运营的机构、以及公共或监管机构共享您的个人信息。我们仅出于本声明所述之目的共享个人信息。共享个人信息时，我们会采取适当措施，确保其按照适用的数据保护法得到保护和处理。
与我们共享个人信息的某些方可能位于您居住的国家/地区之外。当个人信息被传输到其他国家时，我们会实施适当的保障措施，以确保个人信息得到充分保护。这些保障措施包括适用数据保护法认可的合法传输机制，例如标准合同条款 (SCC)、充分性决定和同意。如果您想了解有关这些保障措施的更多信息或索取相关文件的副本，您可以通过 privacy@amkor.com 联系我们。
我们如何保护个人信息
我们实施适当的管理、技术和物理控制措施，以保护您的个人信息免遭未经授权的访问和披露、意外丢失、篡改及损毁。这些措施包括数据治理策略、数据加密和访问控制，以保护我们的设施、系统和数据。我们还为员工提供定期安全培训，并要求服务提供商达到我们的安全标准。
在处理个人敏感信息时，我们会采取额外的预防措施来保护敏感信息，例如实施基于角色的访问控制、要求多因素身份验证以及维护活动日志以帮助检测和应对潜在威胁。
我们保留个人信息的时间
我们仅在本声明所述目的所需的期限内保留个人信息。 当个人信息不再用于这些目的，或不再具备有效的保留法律依据时，我们将安全、永久地删除该信息，或在适当情况下进行匿名化处理，使其无法用于识别个人身份。
根据我们的数据保留政策，在基于正当利益判断是否保留个人信息时，我们会综合考虑数据性质及敏感性、未经授权使用或披露的潜在风险、处理目的，以及这些目的是否可通过其他方式实现等因素。
对于成功的候选人，我们将在其受雇期间以及受雇后最多七年内保留其个人信息。对于未成功的候选人，我们将保留其个人信息最长三年。
您的隐私权利
根据您居住国家/地区的数据保护法律，您可能享有以下权利：
- 请求访问个人信息。
- 请求更正或删除个人信息。
- 反对或限制处理您的个人信息。
- 要求以可移植格式获取您的个人信息副本。
- 在基于同意进行处理的情况下，您可随时撤回同意。
- 向您居住地、工作地或认为权利受到侵犯地的监管机构提出投诉。
要行使您的权利，您或您的授权代理人可以通过隐私请求表提交请求，或通过 privacy@amkor.com 联系我们。
本申请人隐私声明的变更
我们可能不定期更新本声明，以反映数据处理活动、法律义务和业务运营的变化。建议您定期查阅本声明，及时了解我们收集、使用、共享和保护个人信息的最新情况。如需获取本声明的历史版本，请联系 privacy@amkor.com。
联系信息
Amkor Technology, Inc. 作为数据控制者（即负责个人信息的法律实体），决定个人信息的处理方式和目的。如果您对本声明或个人信息处理方式有任何疑问或疑虑，请联系：
Amkor Technology, Inc.
收件人：数据保护官
2045 East Innovation Circle
Tempe, Arizona 85284
美国
电子邮件：privacy@amkor.com
如果您申请的是其他 Amkor 公司的职位，该实体也可能作为您个人信息的控制者。有关这些本地控制者的名称和联系信息，请访问我们网站上的联系我们页面。
加州申请人的隐私信息
对于加利福尼亚州居民，《加州消费者隐私法案》(CCPA) 和《加州隐私权法案》(CPRA) 规定了如何处理个人信息。
我们不会以 CCPA 所定义的方式“出售”个人信息。
根据 CCPA 和 CPRA，您的隐私权利包括：
- 了解我们收集、使用和共享哪些个人信息。您有权要求我们披露过去 12 个月内收集、使用或共享的个人信息及其用途。
- 请求更正或删除个人信息。
- 选择不出售或共享个人信息。
- 限制敏感个人信息的使用或共享。
为了行使权利，您可以通过隐私请求表提交可验证的消费者请求 (VCR)，或通过 privacy@amkor.com 联系我们。我们不会因您行使权利而有任何歧视性对待。