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Amkor Technologyシンガポールは、主に営業とサポートの運営に重点を置いています。当社は、クリエイティブな才能と経験を持ち、同時にビジョンと献身さを備えた積極的なプロフェッショナルを求めています。当社のユニークな企業文化は、その目指す姿に反映されています。それは、当社に集まった才能とエネルギーを、お客様と、当社と、そして当社の従業員の成功と繁栄のために活かすことです。Amkor Technologyのミッションは、顧客満足度、最先端技術および財務実績を通して、世界最高の半導体組立およびテストサービス企業となることです。

Amkor Technologyは雇用機会均等を実践しています。

Career Opportunities

テクニカルプログラムマネージャー(TPM)


この職位は、セールスアカウントマネージャーやカスタマーサービス担当者と連携して、お客様との契約のあらゆる技術的側面を担当します。TPMは、第一レベルの技術的な顧客サポートを担当し、アカウント戦略の開発を支援し、顧客のニーズに沿ったAmkorの能力について重要なフィードバックを提供します。これらの活動には、技術的な質疑応答、設計の生成、変更通知の実施、監査の準備と参加、技術的な問題の解決、技術的なプレゼンテーション、工場訪問対応などが含まれます。

職務と責務:

  • 新しいプログラムをHVMに展開するために、Amkorの拠点全域でチームを推進します
  • 工場およびお客様の技術プロジェクトを推進また先導し、品質とNPIの窓口となります
  • 変更通知を実行する、技術的問題を解決します
  • すべての顧客プロセスとパッケージロードマップ戦略を連絡および管理します
  • 新規のお客様の技術要件のすべてを適切なBUチームに連絡します
  • お客様の満足度向上のために、セールスマネージャーをはじめとするセールスチームへの技術サポートを行います
  • お客様の監査や工場訪問を準備し参加します

要求事項:

  • 工学学士および工学修士号
  • 半導体後工程の組立工程、できればIC高度パッケージング技術における8~10年以上の実務経験がある
  • DOE、信頼性要件、材料選定、FMEA、故障解析、その他の品質および統計ツールに関する知識
  • 自発的な性格で、日々のカスタマーサポートや、進行中および将来のプログラムを管理するための優れた問題解決能力と組織力を備えている
  • 少人数でも大人数でも、効果的なコミュニケーションとプレゼンテーションができる
  • お客様や組織内の全世界のクロスファンクショナルチームと、独立して、またチームプレーヤーとして仕事をすることができる
  • MS Office Suite(Excel、Word、PowerPoint)を使いこなせること
  • 必要に応じて出張することができる、かつ意欲的である
  • 米国、欧州およびアジアのビジネス時間帯の中で仕事を行う柔軟性

ご注意:応募者はシンガポール市民またはシンガポール永住権保持者である必要があります。

SGRecruit@amkor.comにCVを提出する際、メールの件名には応募する職位を明記してください。

 

カスタマーサービス担当者


既存のお客様と販売後の連絡を維持し、前向きで生産的な長期的関係を促進します。アカウントに関する問題について、お客様とのコミュニケーションを図ります。お客様のご意見を代表して問題を解決します。

職務と責務:

  • お客様からの電話やメールすべてに応答する。お客様との日常的なコミュニケーションの主要な窓口となります
  • RFQシステムを通じて顧客にエンジニアリング構築の見積もりを出し、様々なファンクショナルチームと密接に連携します
  • 価格問題への対応、新規デバイスのセットアップ、マスターの見積もりや顧客ポータルの更新など、すべての大量生産用価格設定メンテナンス業務を担当します
  • 経理チームと協力して価格設定の不一致を特定して解決し、必要に応じて工場に連絡し、説明を求めますお客様と協力して、必要に応じてPOを解決および修正し、支払い問題を解決します
  • 材料の処分を推進するため、お客様への材料レポートを作成しますカンファレンスコールを設定して、お客様に負債について説明します必要に応じて追加データを収集し、お客様と協力して支払い問題を解決します
  • 顧客予測とコミットを精査し(毎週確認し、月次の生産量明細を提供)、高収益達成に向けて推進します
  • お客様の上申(例:積み込みと船積み)を継続します

要求事項:

  • いずれかの分野で学位を取得しており、ビジネス/マネジメントの経歴を持っていることが望ましい
    社内で販売またはカスタマーサービスを担当していた3~5年の関連する実務経験がある
  • 半導体業界での経験があれば追加利点となる
  • 細心の注意を払うことができる
  • 優れた分析力、問題解決力、組織力
  • ダイナミックな作業環境で優先順位を付け、マルチタスクをこなす能力
  • お客様や組織内の全世界のクロスファンクショナルチームと、単独でもチームプレーヤーとしても仕事ができる
  • 優れたコミュニケーションスキルを持つ
  • Microsoft Office、特にMicrosoft Excelに精通していること
  • 変化に柔軟に対応でき、顧客満足度を重視した考え方ができること
  • 明るくてエネルギッシュな性格
  • 時折、出張が求められます

ご注意:応募者はシンガポール市民またはシンガポール永住権保持者である必要があります。

SGRecruit@amkor.comにCVを提出する際、メールの件名には応募する職位を明記してください。

 

マネージャー/シニア・マネージャー - リードフレーム製品ライン


職務と責務:

  • リードフレーム製品ラインの最大のお客様であるシンガポールとマレーシアのOSATオペレーションチームとの連絡窓口となり、これらのお客様と拡張するAmkorの市場を共有することに重点を置きます
  • Amkorセールスおよび製品ラインチームとお客様の優先事項を調整します。価格ロードマップ、長期的な需要計画、短期的な需要の遂行など、重要なお客様のイニシアチブや指標に対応します
  • Amkorの工場の業績に対するお客様のオペレーションレビューに出席し、お客様の KPI に対して工場の業績を改善するために、セールス、製品ラインおよび工場と協力して計画を立てます
  • セールス部門と協力してお客様のプロセス変更通知(PCN)を完了させ、製品ラインチームのメンバーと合意した通りにバリューエンジニアリングプロジェクト(VE)を開発および追跡します

要求事項:

  • お客様のオペレーションチームと会合を持ち、重要なオペレーション指標(予測、需要とコミット、サイクルタイム、テストの利用率)を精査します(25%)
  • セールス、カスタマーサービス、工場のカスタマーサービスと協力して、長期的な需要と短期的な需要を実現する措置を改善します(25%)
  • 新製品の導入スケジュールをお客様のエンジニアリングチームや工場チームと精査し、顧客認定スケジュールを管理し、生産時期と数量予測に合わせて発売します(20%)
  • お客様のバリューエンジニアリングプログラムおよび社内のコスト改善措置を作成し、追跡調査します(15%)
  • お客様の四半期ビジネスレビューに出席します(15%)

ご注意:応募者はシンガポール市民またはシンガポール永住権保持者である必要があります。

SGRecruit@amkor.comにCVを提出する際、メールの件名には応募する職位を明記してください。

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