We are continually searching for tomorrow’s technology leaders
Amkor Technology Koreaは、幅広く高度なパッケージング技術とテストサービスを提供し、同時に当社のR&Dセンターの中核を担っています。当社は継続的に将来のテクノロジーリーダーになる人材を求めています。当社は、クリエイティブな才能と経験を持ち、同時にビジョンと献身さを備えた積極的なプロフェッショナルを求めています。当社のユニークな企業文化は、その目指す姿に反映されています。それは、当社に集まった才能とエネルギーを、お客様と、当社と、そして当社の従業員の成功と繁栄のために活かすことです。Amkor Technologyのミッションは、顧客満足度、最先端技術および財務実績を通して、世界最高の半導体組立およびテストサービス企業となることです。
Amkor Technologyは雇用機会均等を実践しています。
Become Part of the Team
あなたにしか表せない情熱とチャレンジ精神を表現してください。
Amkor Koreaでのキャリアアップの可能性が、あなたのものになります。
あなたがご自分のスキルを表現する準備ができているのであれば、Amkorへのドアはすでに開かれています。
What we offer
給料と諸手当ーAmkor Koreaは、各自の業績に基づきすべての従業員に業績インセンティブを提供し、公正かつ合理的な報酬方針で業績に応じた報酬を提供いたします。
給与体系 – 従業員には年間給料制度の業績に基づき公正な報酬が支払われます。プロダクションサラリーの従業員には、勤続年数に応じて給料が増加する年功序列型給料制度が設けられています。
パフォーマンス・インセンティブ・システム（PI）―1年毎の粗利益達成率に基づき、年1回業績賞与を支払います。
個人インセンティブ – 従業員が個人の業績を認知し報酬を受けられる業績ベースの賃金体系を確立しています。当社の企業文化は、個人の能力および会社への貢献度に従って、個人のインセンティブを重要視することで個々の人材を適切に評価します。
休暇ー法的に規定された休暇に加えて、仕事と生活をリフレッシュするために有給休暇を設けています。夏期には4日間の有給休暇を提供します。
Meet Amkor
Technical Team (R & D)
Amkor KoreaのR&Dセンターは、様々なお客様のニーズに応える工程／材料を開発するために最新の半導体動向に合わせて研究開発を行っています。これを推進するため、関連する部署、お客様およびパートナーと適切に協力し合い業界の動向を察知する事のできる積極的な姿勢を持つ従業員を必要としています。あなたが、専門的スキルを備えたクリエイティブでプロフェッショナルな人物であれば、是非Amkorまでご連絡ください。
Customer Satisfaction Division
Amkor Koreaは、多くの国のお客様と協業しリアルタイムに様々な要件に対応しています。Customer Satisfaction Divisionのリーダーは、お客様の意見を製造現場に伝え、双方向のコミュニケーションを行うことに責任を持っています。あなたが、当社の高度な技術を世界の主要企業へ提供することに満足感を得られるような方であれば、Amkor Koreaの新たな人材となってください。
ATI Dispatcher
A foreign delegateは、本社と製造拠点の橋渡しの役割を果たし、効果的なビジネスプロセスをサポートします。ATI Dispatcherは、様々な文化や生活様式を学び、Amkorの本社の経営幹部の行動を理解する必要があります。ご自分のフィールドに熱心でかつ新たな挑戦を怖れないような方々には、世界的視点を備えたこのキャリアの機会が開かれています。
Process Engineer
海外に派遣されるプロセスエンジニアは、この分野の中核的技術をサポートすることだけでなく、現地の環境へ適応する事も求められます。このポジションには、文化とイデオロギーを吸収する能力、また中国や他の国出身のエンジニアと共に現地スタッフの効率を最大限に引き出す能力が必要です。Amkor Koreaのエンジニアになるお考えがあれば、本日にでもお申し込みください。
Technical Research Institute
技術研究所の従業員は、パッケージの管理、材料開発の効率性および世界中のエンジニアとの協業などを業務としています。材料工学や半導体パッケージの信頼性および人との協業に喜んで取り組める方は、このキャリアについてお問合せください。